開封市通利達(dá)新能源科技有限公司成立于2016年11月25日，并分別于2021年3月23日、2023年1月17日通過(guò)股東會(huì)決議增加了新的股東開封發(fā)投投資管理運(yùn)營(yíng)有限公司和開封城市運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司。增加新股東后，通利達(dá)公司股東為三家，分別為：開封發(fā)投投資管理運(yùn)營(yíng)有限公司（48%）、開封城市運(yùn)營(yíng)投資集團(tuán)有限公司（30%）、開封市路達(dá)高速公路開發(fā)管理有限公司（22%），公司注冊(cè)資本金1.5億元。開封市通利達(dá)新能源科技有限公司是一家專業(yè)從事充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)及服務(wù)、光伏發(fā)電項(xiàng)目開發(fā)、電動(dòng)汽車銷售、租賃、維修服務(wù)及軟件技術(shù)開發(fā)的高科技新能源企業(yè)，是開封市第一家獲得省發(fā)展改革委認(rèn)定的充電基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)營(yíng)商，同時(shí)于2021年12月20日通過(guò)公開招投標(biāo)正式獲得開封市中心城區(qū)充電基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)特許經(jīng)營(yíng)權(quán)。
為加強(qiáng)開封市通利達(dá)新能源人才隊(duì)伍建設(shè)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員8名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜的原則。堅(jiān)持“公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、報(bào)名條件
（一） 報(bào)名基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守法律、法規(guī)和社會(huì)公德，具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行；
2. 思想端正，無(wú)違紀(jì)、違法或不良從業(yè)記錄；
3. 具備崗位所需要的專業(yè)或技能條件，同時(shí)具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、身體健康條件和其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。
（二） 有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘
1. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受司法及紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、審查調(diào)查的；
2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3. 在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為不滿5年的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。
三、招聘崗位、數(shù)量、專業(yè)及要求
詳見：開封市通利達(dá)新能源科技有限公司招聘計(jì)劃表（附件1）
四、招聘程序
本次招聘工作包括報(bào)名、資格審查、選拔考試、公示、聘用等環(huán)節(jié)。
（一）報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間：2024年12月2日至12月10日止。
2. 發(fā)布公告：開封網(wǎng)。
3.報(bào)名方式：本次采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每位報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位。報(bào)名人員需將以下材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定郵箱2562559609@qq.com進(jìn)行報(bào)名（壓縮包命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”）。
①下載《開封市通利達(dá)新能源科技有限公司公開招聘報(bào)名登記表》（附件2），并如實(shí)填寫報(bào)名表（Word格式）；
②本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（國(guó)外留學(xué)的提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告）、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（須在有效期內(nèi)）、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書（原件掃描件PDF格式）；
③近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)材料（原件掃描件PDF格式）；
④符合應(yīng)聘崗位工作年限要求的相關(guān)證明材料（原件掃描件PDF格式）；
⑤本人近期免冠1寸電子證件照，底色為藍(lán)底或白底。以上所有報(bào)名材料恕不退回。
（二）資格審查
應(yīng)聘人員報(bào)名后，根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、從業(yè)資格、工作經(jīng)驗(yàn)、工作年限等進(jìn)行審查。報(bào)名人員未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送報(bào)名材料的，將不予進(jìn)行資格審查，按報(bào)名無(wú)效處理。資格審查工作貫穿于本次招聘全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與招聘職位要求的資格條件不符或提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其應(yīng)聘資格。
（三）選拔考試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合形式進(jìn)行考核，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%（有特殊約定的崗位，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)）。
1. 筆試。筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行考核，滿分100分。根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘職位1：3比例從高分到低分確定參加面試人員；若達(dá)不到1：3比例，參加筆試人員將全部進(jìn)入面試。
2. 面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘者專業(yè)水平和綜合素質(zhì)，全體評(píng)委根據(jù)面試結(jié)果打分。因客觀原因造成某崗位無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的，參加面試人員成績(jī)須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（有特殊約定的崗位，按約定執(zhí)行）。
3. 筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
（四）公示
對(duì)擬聘用人員名單在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位空缺情況，不再遞補(bǔ)。
（五）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)的聘用手續(xù)。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。受聘人員按國(guó)家相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
五、注意事項(xiàng)
1. 資格審查貫穿整個(gè)公開招聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效性負(fù)責(zé)，凡不符合公開招聘條件弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試或聘用資格;已被錄用的，依法解除勞動(dòng)關(guān)系；
2. 應(yīng)聘者應(yīng)確保聯(lián)系方式填寫準(zhǔn)確，并保持通訊暢通；若因本人原因?qū)е聼o(wú)法及時(shí)聯(lián)系的，則視為自動(dòng)放棄資格；
3. 本次招聘不收取任何費(fèi)用、不指定任何考試用書及資料、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)；
4. 本次招聘的最終解釋權(quán)歸開封市通利達(dá)新能源科技有限公司所有。
六、咨詢方式
咨詢電話：18137326911
咨詢時(shí)間：周一至周五（工作日）：9:00—11:30，14:30—17:30
附件：
附件1：開封市通達(dá)利新能源科技有限公司招聘計(jì)劃表.xlsx
附件2：開封市通利達(dá)新能源科技有限公司2024年度公開招聘報(bào)名登記表.docx
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